Cần có chính sách đãi ngộ cho cán bộ y tế
Chia sẻ khó khăn trong thực tiễn, ông Trần Tiến Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu cho biết, hệ thống y tế tại tỉnh Lai Châu nổi lên một số vướng mắc như khó trong tuyển dụng cán bộ, nhân viên y tế và thiếu bác sĩ chuyên khoa. Năm 2021, có 103 biên chế và tổ chức thi nhưng chỉ có 44 hồ sơ đăng ký. Hiện nay, tỷ lệ bác sĩ ở các trạm y tế cũng thiếu, chỉ đáp ứng khoảng 30%. Từ thực tế đó, cần có chính sách đãi ngộ xứng đáng với các y bác sĩ và phát triền nguồn nhân lực; khuyến khích cán bộ về công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, biên giới và hải đảo.
Liên quan đến cơ chế để tuyển dụng và làm việc cho ngành, nhất là làm việc ở vùng sâu, vùng xa, miền núi, ông Lê Trí Thanh, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam chia sẻ, thời gian qua, các địa phương ở Quảng Nam ở miền núi rất khó khăn về đội ngũ cán bộ y tế. Để họ yên tâm làm việc, gắn bó với địa phương nơi mình công tác, rất cần có chính sách để tuyển dụng và sử dụng cán bộ y tế, đặc biệt ở những lĩnh vực có tính chuyên môn cao và khó khăn như tâm thần, lao phổi…
Theo Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, Bộ Y tế kiến nghị Chính phủ có chính sách quy định hỗ trợ tiền học phí cho học viên, sinh viên các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, nhất là những ngành, chuyên ngành khó tuyển; các ngành phục vụ cho hệ thống y tế dự phòng, y tế cơ sở. Chính phủ sớm ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, trong đó tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở lên 100%. Đồng thời, sớm xem xét và ban hành nghị quyết về giải pháp, chính sách hỗ trợ cho nhân viên y tế thôn bản; thực hiện phụ cấp theo nghề mức cao nhất đối với viên chức ngành y tế.
Cần quan tâm nhiều hơn tới y tế cơ sở
Nguồn: ITN
Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh
Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Y khoa Quốc gia Lê Quang Cường kiến nghị, cần có giải pháp cụ thể mang tính bền vững bởi hiện nay y tế cơ sở vẫn yếu. Y tế cơ sở là ranh giới đầu tiên cản những gì không cần thiết đẩy lên tuyến trên.
Theo một số chuyên gia, cần đặc biệt đầu tư cho hệ thống y tế cơ sở, nhất là ở tuyến xã để phát huy tối đa hiệu quả hiện nay. Các trạm y tế ở tuyến xã có đất đai nhưng chưa có con người. Thực tế, nếu làm tốt, các công năng của trạm y tế cấp xã lên mức độ cao hơn như một phòng khám đa khoa, với sự tham gia của xã hội thì mạng lưới y tế ở cơ sở chắc chắn sẽ tốt hơn.
Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Chử Xuân Dũng khẳng định, cần phát triển y tế cơ sở, tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại trung tâm y tế, phòng khám đa khoa nhằm thu hút người bệnh tại tuyến y tế cơ sở, giảm tải cho tuyến trên. Đồng thời, nâng cao chất lượng các trạm y tế; tập trung triển khai các dự án đầu tư công trung hạn giai đoạn 2022 - 2025 và các năm tiếp theo, trong đó đầu tư y tế cơ sở, trạm y tế, phòng khám đa khoa tại các khu vực, bảo đảm người dân được hưởng các dịch vụ tốt nhất.
Theo Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, y tế cơ sở được hiểu là y tế huyện, y tế xã... y tế xã là cánh tay nối dài của y tế huyện. Vì thế, không nên quá máy móc là xã nào cũng phải có bác sĩ, mà đặt vấn đề là chăm sóc sức khỏe ban đầu cho mọi người dân trên khắp các địa bàn. Theo đó, cần nhìn vào thực tế, có nơi cần bác sĩ ở xã nhưng có nơi xã cách y tế huyện một khoảng cách không xa, thì có cần thiết hay không?
Phó Thủ tướng cũng đề nghị, Chủ tịch các tỉnh chỉ đạo UBND huyện phải có chương trình chăm sóc sức khỏe cho người dân trên mọi địa bàn. Từ đó, sẽ ra được các công việc, các mảng dịch vụ mà trạm y tế cơ sở buộc phải làm, nâng cao trình độ và tăng thu nhập. Khi có thu nhập tốt thì sẽ ngành y tế sẽ thu hút lao động nhiều hơn.
(Theo daibieunhandan.vn) Ngô Hảo
